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Duda salario bruto

Publicado: Vie Jun 06, 2008 9:28 am
por Mya
Hola a todos, os saluda una novata en el foro ajajjaja.
Bueno tengo una dudilla y quiero asegurarme haber si me podeis ayudar:
resulta que cobro 15.000 € brutos al año y quiero pedir un aumento, he hecho mis calculos para pasar a cobrar 1000€ netos al mes, que serian unos 17.000 € brutos. (tengo 14 pagas)
la duda es si cobras mas te quitan mas de IRPF y todo el rollo? porque si es asi mis calculos estan mal, lo que quiero es saber cuanto bruto anual he de cobrar para que se me queden 1000€ netos al mes.
Gracias!

Re: Duda salario bruto

Publicado: Vie Jun 06, 2008 9:50 am
por MAIKEL_81
Tu misma lo has dicho, primero tienes que saber cuanto te van a quitar de IRPF y a partir de ahi echar numeros!!
Te digo mi ejemplo; mi salario bruto ronda los 17000€ y neto cobro 900€; a mi creo que me quitan un 12% no lo se seguro.

Publicado: Vie Jun 06, 2008 10:49 am
por DURRUTI
Hola Mya, bienvenida a la comunidad.

Como dice MAIKEL_81 tienes que tener encuenta unas retenciones de IRPF entorno al 12-14%

No obstante te dejo un enlace muy interesante que te elabora un borrador de la nomina y despues solo tienes que sumar para obtener el bruto anual.

http://www.slidea.com/NominasOnLine/

Publicado: Vie Jun 06, 2008 11:52 am
por Mya
entonces 17.000 € en 14 pagas, si le quito un 14% se queda en 1044€ netos correcto?
Lo de la nomina lo he probado con lo que cobro ahora y no coincide el resultado :S

Publicado: Vie Jun 06, 2008 1:18 pm
por Faber
Mya escribió:entonces 17.000 € en 14 pagas, si le quito un 14% se queda en 1044€ netos correcto?
Lo de la nomina lo he probado con lo que cobro ahora y no coincide el resultado :S
Eso de IRPF ¿y la seguridad social qué? :wink:

Publicado: Vie Jun 06, 2008 1:39 pm
por Mya
:'( en realidad lo unico que quiero saber es si se resta la misma cantidad de irpf, ss y todo el rollo cobrando 15000 € brutos o 18000 (el mismo %)

Publicado: Vie Jun 06, 2008 2:02 pm
por Zeros

Re: Duda salario bruto

Publicado: Sab Jun 07, 2008 10:37 pm
por Chus
Mya escribió:Hola a todos, os saluda una novata en el foro ajajjaja.
Bueno tengo una dudilla y quiero asegurarme haber si me podeis ayudar:
resulta que cobro 15.000 € brutos al año y quiero pedir un aumento, he hecho mis calculos para pasar a cobrar 1000€ netos al mes, que serian unos 17.000 € brutos. (tengo 14 pagas)
Hola Mya yo tambien soy novato en el foro.
Esta seria la mejor opción. :wink:
Mya escribió:la duda es si cobras mas te quitan mas de IRPF y todo el rollo? porque si es asi mis calculos estan mal, lo que quiero es saber cuanto bruto anual he de cobrar para que se me queden 1000€ netos al mes.
Gracias!
Aunque también tienes la opción de que te suba el salario sin tocar el salario base, digo esto para que no te suba el IRPF. La otra opción seria poniéndote desplazamientos, dietas etc…(Mas dinero bruto que es para ti). aunque esta opción, te la pueden quitar cuando quieran y la otra no.

Te digo esta segunda opción, por que no tienes retención como te comente y por que para el empresario subir 2000 euros más anuales para la empresa son tu subida de salario y 600 euros que tienen que pagar más de seguridad social.
Ya que la empresa paga mensualmente un 30% de seguridad social que nosotros no vemos en la nuestra nomina.

A nosotros todo esto nos da igual pero te aseguro que a los empresarios no. :wink:

Publicado: Lun Jun 09, 2008 11:00 am
por Mya
uf, al final no se si pedir el aumento en neto eh? porque haber si pido 17000 brutos y luego se va a quedar en menos de lo que quiero :(
Cuanto me quitarian de Irpf y ss si pasas de cobrar 15000 a 17-18000? cuanto varia el porcentaje?

Publicado: Lun Jun 09, 2008 11:40 am
por Big Boss
:shock:
si puedes negocia en neto...asi vas segura...pero ten en cuenta ke sea un neto "INTOCABLE", es decir, que no te vengan a principios de año con que ha habido movimiento de irpf y no sea precisamente a tu favor.

Otra opcion es establecer 1 o 2 revisiones de salario al cabo del año.
Yo te recomiendo 1 sola...y sabras perfectamente que te mereces de aumento.

Publicado: Lun Jun 09, 2008 11:49 am
por Mya
gracias! es que mi jefe de seccion me recomendo que lo pidiera en bruto , pero no se porque :)

Publicado: Lun Jun 09, 2008 11:59 am
por Big Boss
porque es la cantidad total que ellos te pagaran...con el neto tienen que calcularlo.

Yo tube un jefe..jeje...que negocié un bruto anual y como m parecia poco, me "propuso"...subir la cantidad mensual y rebajar las pagas...TIO!!!! SI ES LO MISMO...te lo quitas de un sitio para ponerlo en otro...pero al final cobras igual, jajaja!

Sobre todo, si estas en periodo de negociarlo todo, NUNCA te quedes corta...pide sin miedo(sin exagerar, eh?), porque si te pasas del limite que ellos tienen como limite por ti, te lo diran, no te preocupes y tu siempre puedes rebajar si fuese necesario. :wink:

Publicado: Lun Jun 09, 2008 4:40 pm
por Faber
Yo estoy con tu jefe, es mejor negociar bruto porque así hablamos todos de lo mismo, porque en el neto cada situación afecta de una manera, además imagina que eres soltera y mañana te casas, o te compras una vivienda, la retención cambiaría ¿qué pasaría? ¿crees que la empresa te ajustaría el bruto para que cobraras el neto que negociaste? seguro que no.

En esta web te puedes hacer un cálculo
http://www.calculatusueldo.com/

Publicado: Lun Jun 09, 2008 4:49 pm
por Faber
Y aquí otras calculadoras, los resultados difieren un poco respecto a la anterior pero son prácticamente iguales.
http://www.laventanita.net/util/Sueldo.asp
http://www.bolsacinco.com/calculadoras/s_neto.php

El señor google sabe alguna más :wink:

Publicado: Lun Jun 09, 2008 9:57 pm
por Rohirrin
Mya escribió:gracias! es que mi jefe de seccion me recomendo que lo pidiera en bruto , pero no se porque :)
Hola a todos.
He leido por encima lo que decís, y creo Mya que debes pensar, calcular y pedir tu salario en NETO. Tú sabes hasta dónde más o menos puede pagar tu jefe pide algo más, que como otro compañero te ha dicho si a tu jefe no le salen las cuentas ya te lo dirá y podrás bajar, pero ante todo que no parezca que lo tenías asumido. Cuando hables por segunda vez puedes pedirle una compensación en horas por no poder llegar a donde tú querías (si trabajas en jornada partida le puedes pedir la tarde de los viernes o jornada contínua en verano, etc)
Lo importante es dejar claro cuánto quieres y que por supuesto debe ser revisado anualmente (subida mínima del IPC...)
Suerte!!!