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dudas oferta de trabajo

Publicado: Lun Dic 15, 2008 8:11 am
por ger
Hola, queria consultar un tema que me ha surgido en una oferta de trabajo . Es de delineante-proyectista en una ingenieria de diseño y calculo de estructuras metalicas: me dicen que hay unas clausulas en el contrato : si en un futuro me voy de la empresa no puedo ir a trabajar en la competencia (usando el mismo programa: Tekla) durante los dos años siguientes. ¿Como lo veis?
Ah, y ademas otra que dice que no puedo comunicar a nadie la obra sobre la que estamos trabajando, por que resulta que se dedican al volumen de trabajo que otras "grandes" no pueden abarcar...suena un poco chungo, no?
Por lo demas la oferta está bastante bien, estoy casi decidido pero queria tener claro antres esto...

gracias

Publicado: Lun Dic 15, 2008 9:16 am
por mad
No veo nada raro, en muchas empresas exigen eso; sobre todo lo de trabajar para la competencia...Si el sueldo y las labores a realizar son de tu agrado yo tiraría hacia adelante!!

Publicado: Lun Dic 15, 2008 9:56 am
por Faber
Pues yo no veo tan normal, porque si te despiden encima te estás cerrando puertas de empresas. Por otra parte tampoco creo que sea muy legal, a no ser que la clausula sea sólo si te vas tú...

Publicado: Lun Dic 15, 2008 10:06 am
por ger
Faber escribió:Pues yo no veo tan normal, porque si te despiden encima te estás cerrando puertas de empresas. Por otra parte tampoco creo que sea muy legal, a no ser que la clausula sea sólo si te vas tú...
No, el tema es si me voy yo, es decir si yo dejo la empresa...

Publicado: Lun Dic 15, 2008 12:47 pm
por Zeros
Lo de revelar información de la empresa es muy probable que tengas que cumplirlo. Lo de no poder trabajar usando el mismo programa me parece una clausula absurda, lo mejor es que hables con tu sindicato y preguntes.

Publicado: Mar Dic 16, 2008 10:01 pm
por eljose
Zeros escribió:Lo de revelar información de la empresa es muy probable que tengas que cumplirlo. Lo de no poder trabajar usando el mismo programa me parece una clausula absurda, lo mejor es que hables con tu sindicato y preguntes.
eso mismo pienso yo.
saludos

Publicado: Mié Dic 17, 2008 12:22 pm
por Big Boss
una cosa...si aceptas sus clausulas, puedes imponer las tuyas, como por ejemplo blindar tu contrato, es decir, que si son ellos los que te echan, tengas una indepnizacion superior a lo que establece la ley(45dias por año trabajado), por otra mas beneficiosa para ti(60 o 75 dias por año de antigüedad).
Lo digo con conocimiento de causa. Tuve un ingeniero currando a mi lado con un contrato blindado (una cantidad € que nunca llegué a conocer + un % del beneficio de las obras que dejase en marcha).

Como te quedas? sisi igual de helado que yo! :shock: